COMUNICAT ESCRIT PER LA COMISSIÓ DE DOBLATGE DE L’AADPC
El doblatge existeix des de fa 90 anys. Al llarg de gairebé un segle, i amb més intensitat en els darrers vint anys, els professionals i els estudis de doblatge ens hem anat adequant als canvis tecnològics que s’han anat produint, però hem sabut preservar l’essència i l’estructura bàsica que es necessita per dur a terme degudament aquesta feina (màgica).
Degut a la situació d’excepcionalitat que estem vivint actualment, el concepte de teletreball ja ens és familiar. En els darrers dies, fins i tot algunes empreses ja han plantejat a actrius i actors de doblatge la possibilitat de fer doblatge des de casa, fent teletreball o tele doblatge.
Sobre aquesta qüestió, des de l’AADPC (Associació d’Actors i Directors Professionals de Catalunya), i en concret, des de la COMISSIÓ DE DOBLATGE AADPC
MANIFESTEM
1. Que el teletreball o tele doblatge és contrari a l’esperit de la relació laboral, que tenim com a treballadors artístics per compte aliena, i que tant hem defensat al llarg de la història.
2. Que aquesta pràctica perjudica de manera directa la iniciativa d’aconseguir un Conveni Col·lectiu per al nostre sector.
3. Que discrimina a l’actor/actriu en funció dels seus mitjans tècnics, i també discrimina als estudis de doblatge que no vulguin optar per aquesta via, i finalment condiciona els repartiments que deixen de regir-se per un criteri artístic.
4. Que elimina una figura fonamental en el procés d’un doblatge, com és la de del director o directora, sense oblidar la del tècnic de sala i la de l'ajudant de producció.
5. Que trenca el sistema de treball basat en el concepte d’equip, en la presencialitat i en el rigor que ens ha fet arribar fins aquí, i atempta contra l’essència artística de la nostra feina.
6. Que dinamita el sector en el seu conjunt.
Per tant, REFUSEM TOTALMENT AQUESTA PRÀCTICA i qualsevol altra que pretengui fer-nos més individualistes i, en conseqüència, més dèbils.
De la situació actual només sortirem més forts si ho fem tots junts, actors/actrius i directors de doblatge, així com treballadors/es de les empreses, és a dir personal tècnic, de producció, comptes i administració.
Només sortirem més forts si som consistents com a sector, si FEM SECTOR.
Barcelona, 03 d’abril de 2020